Comunicado SAP-URJC con relación a las medidas de la Comunidad de Madrid
27/01/2012 3 comentarios
Tras la aprobación, por parte de los gobiernos nacional y autonómico madrileño, de distintas normas que modifican las condiciones laborales de los funcionarios queremos manifestar nuestro rechazo y oposición a estas medidas. Vivimos momentos difíciles, sobre todo en lo económico, que, sin duda, requieren de una profunda reflexión y, tras la misma, de una transformación de los estamentos incluida la Función Pública. Sin embargo, asistimos, una vez más, a un “pase indiscriminado de tijera” para intentar cuadrar las cuentas a final de ejercicio sin tener en cuenta ni los acuerdos vigentes ni mucho menos la opinión de los funcionarios.
Al tiempo que no se cuenta con nuestro parecer para acometer una reforma sensata y lógica “desde dentro” se siguen manteniendo una ingente cantidad de empresas públicas, organismos, fundaciones y entes creados para la contratación de personal sin pasar por las oposiciones pertinentes, que cobran de los erarios públicos y que, bajo la excusa de dar un mejor servicio al ciudadano, no son constituidos más que para favorecer el clientelismo político y para mayor gloria del gobernante de turno.
Desde el S.A.P. nos sumamos a la petición de paralización de la aplicación de estas medidas en la Universidades porque contravienen derechos establecidos en normas vigentes tales como la Ley Orgánica de Libertad Sindical, El Estatuto Básico del Empleado Público o la Ley Orgánica de Universidades, entre otras. Cabe recordar que alguna de las conquistas que ahora se modifican, como el número de días de libre disposición, fueron obtenidas como compensación de muchos años continuados de congelación salarial o de incrementos por debajo del IPC. En cuanto a la modificación de la jornada laboral y las demás disposiciones rompen los acuerdos en vigor y vulneran el derecho a la negociación colectiva.
Anoche, los sindicatos acordaron con el Presidente de la CRUMA el aplazamiento del cumplimiento de estas medidas a la celebración de una mesa de Universidades donde abordar no solamente estas medidas sino también los preocupantes recortes, a nivel general, que las universidades públicas vienen sufriendo en los últimos años. Si finalmente tenemos que cumplir en todo o en parte estas u otras medidas que se puedan adoptar, nuestro sindicato exigirá que, al menos, podamos manifestar nuestra opinión sobre la manera de cumplir mejor estas disposiciones, atendiendo a las necesidades del servicio pero sin descuidar la conciliación de nuestra vida laboral y familiar. En este sentido son varias las propuestas que nos han llegado -como una mayor flexibilidad en el horario, la reducción del tiempo destinado a la comida o el disfrute de los días de libre disposición a lo largo de todo el año en lugar de por semestres- pero, dada la importancia de la situación que vivimos, os emplazamos a que nos hagáis llegar vuestras propuestas para poder defenderlas en todos los foros que sea necesario. Ya sabéis que podéis enviarlas por correo electrónico (sap.urjc@gmail.com) o a través de nuestro blog (https://sapurjc.wordpress.com) al que os invitamos a suscribiros.
Como primera acción, os emplazamos, conjuntamente con el resto de secciones sindicales presentes en nuestra Universidad, a que acudáis a la ASAMBLEA, que bajo el lema “Contra la aplicación de la Ley 6/2011 de 28 de diciembre y en defensa de una Universidad Pública de calidad”, pretende abordar e informar sobre la gravísima situación que comporta la aplicación de dicha norma. La Asamblea tendrá lugar el próximo día 1 de febrero de 2012, a las 13,00 horas, en el Aula Magna del Aulario I, del Campus de Móstoles.
Sección Sindical 